ХИТ
1С:Зарплата и управление персоналом 8
9100 ₽ – 146800 ₽
Программа «1С:ЗУП 8» предназначена для комплексной автоматизации всех задач, связанных с расчетом заработной платы, кадровым учетом и управлением персоналом с учетом законодательства и практики предприятий.
Почему мы?
Ваши преимущества
0
год
успешной работы
0
+
проектов и внедрений
0
+
клиентов на поддержке
0
%
доступность поддержки
0
%
положительных отзыов
Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом 8
570+ компаний доверили нам автоматизацию процессов управления персоналом.
- Избавьтесь от бумажной волокиты! Внедрим электронный кадровый документооборот (прием, отпуска, больничные), сократив время оформления на 80% и исключив ошибки.
- Забудьте о расчетных ошибках! Настроим точный и своевременный расчет зарплаты, налогов (НДФЛ) и взносов (ПФР, ФСС, ФОМС) по всем сложным схемам (сдельная, премии, северные).
- Спите спокойно перед проверками! Обеспечим подготовку безупречной отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС) и ее отправку напрямую из программы.
- Автоматизируйте поиск и адаптацию! Настроим процессы подбора кандидатов (с интеграцией с hh.ru), onboarding и оценку персонала, ускоряя закрытие вакансий на 40%.
- Стройте команду мечты! Внедрим управление компетенциями, KPI, планы развития и электронное обучение, повышая вовлеченность и эффективность сотрудников.
- Контролируйте трудозатраты и бюджет! Настроим табельный учет (интеграция с турникетами/СКУД), анализ ФОТ и планирование численности, оптимизируя расходы на персонал.
Трансформируйте ваш HR-блок уже сегодня! Получите бесплатную консультацию сертифицированных экспертов 1С и начните экономить время и ресурсы!
- Настройка обмена данными с 1С:Бухгалтерией, 1С:ERP, 1С:УНФ или другими системами для передачи проводок по начислению зарплаты, налогов (НДФЛ), взносов, удержаний.
- Передача данных о сотрудниках (физлица) в бухгалтерию.
- Настройка выгрузки платежных ведомостей (реестров) для перечисления зарплаты на карты сотрудников в банки-партнеры (Сбербанк, Тинькофф, ВТБ и др.).
- Автоматическая загрузка банковских выписок для подтверждения выплат.
- Настройка выдачи наличных из кассы по ведомостям (если актуально).
- Интеграция со специализированными зарплатными картами/сервисами (если используются).
- Автоматический импорт данных о явках/неявках, отработанном времени, опозданиях, отпусках, командировках из систем учета времени (TNA, БОСС-Кадровик, Parsec, Ortec, Perco и др.) или СКУД.
- Настройка правил преобразования "событий" СКУД в данные для табеля.
- Настройка приема данных для удаленной идентификации сотрудников (если требуется для банков или отчетности).
- Настройка обмена юридически значимыми документами (заявления сотрудников, доверенности, кадровые приказы) через операторов ЭДО (1С-ЭДО, Такском и др.).
- Синхронизация данных о менеджерах/сотрудниках для расчета KPI/бонусов, основанных на продажах или выполнении задач (если логика расчета в ЗУП).
- Настройка цепочки задач и согласований при кадровых перемещениях.
- Автоматическое формирование комплекта кадровых документов (приказы Т-1, Т-5, Т-8, заявления, договоры, допсоглашения, уведомления).
- Настройка электронного ознакомления сотрудников с документами (если используется ЭЦП).
- Конфигурация учета внутренних/внешних совместителей.
- Настройка ведения договоров гражданско-правового характера (ГПХ), автоматизация расчетов и формирования актов.
- Глубокая настройка учета военнообязанных и призывников.
- Подготовка и выгрузка отчетов для военкоматов.
- Настройка напоминаний о сроках постановки/снятия с учета.
- Конфигурация согласий на обработку ПДн.
- Настройка журналов учета обработки ПДн.
- Настройка политик безопасности доступа к ПДн.
- Организация учета кандидатов в кадровый резерв.
- Настройка планов развития и карьерных траекторий.
- Интеграция с оценками компетенций (если используется).
- Организация хранилища сканов документов (паспорта, дипломы, СНИЛС, ИНН, трудовые) с привязкой к сотрудникам.
- Настройка маршрутов согласования кадровых документов.
- Настройка напоминаний об истечении срока действия документов (паспорт, медицинские книжки, разрешения).
- Конфигурация сдельной, сдельно-премиальной, окладно-премиальной, комиссионной оплаты.
- Настройка расчета по часовым тарифным ставкам.
- Настройка учета многосменного режима работы.
- Глубокая настройка отпускных (в т.ч. авансом, с последующим удержанием), больничных (обычных, по уходу, по беременности и родам - БиР), командировочных.
- Настройка материальной помощи, премий (разовых, периодических, по итогам периода), компенсаций.
- Настройка сложных удержаний: алименты (в т.ч. по нескольким ИЛ), возмещение ущерба, профсоюзные взносы, погашение займов, НДФЛ с матвыгоды.
- Конфигурация северных надбавок, районных коэффициентов, надбавок за работу в особых условиях.
- Настройка налоговых вычетов (стандартные, социальные, имущественные, инвестиционные) с учетом лимитов.
- Настройка расчета НДФЛ с дивидендов, подарков, материальной выгоды.
- Настройка раздельного учета доходов по разным ставкам НДФЛ (13%, 15%, 30%, 35%).
- Настройка ведения карьеры "налогового агента" при выплате доходов физлицам (не сотрудникам).
- Настройка разных тарифов взносов (основной, льготные, доптарифы для "вредников").
- Настройка учета предельной базы для взносов на ОПС и ВНиМ.
- Настройка взносов "на травматизм" (НСиПЗ) по классам профриска.
- Конфигурация и проверка автоматического заполнения:
- РСВ (в ПФР)
- 4-ФСС (в ФСС)
- 6-НДФЛ (в ФНС)
- 2-НДФЛ (в ФНС и для сотрудников)
- СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, ДСВ-3 (в ПФР)
- Персучет (Сведения) (в ПФР)
- Единый расчет по взносам (если требуется)
- Разработка и настройка отчетов:
- Штатная расстановка/штатное расписание (в т.ч. вакансии).
- Анализ текучести кадров.
- Отчеты по кадровому резерву.
- Анализ структуры и динамики ФОТ.
- Отчеты по выполнению KPI/бонусов.
- Анализ расходов на персонал (зарплата, налоги, взносы, соцпакет, обучение).
- Отчеты по срокам действия документов.
- Дашборды для HR-директора и руководителей.
- Конфигурация правил переноса отпусков.
- Настройка согласования отпусков (в т.ч. интеграция с системами задач).
- Настройка расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
- Интеграция с системой ФСС для получения данных ЭЛН.
- Настройка автоматического расчета пособий по временной нетрудоспособности, по БиР, по уходу за ребенком с учетом стажа, лимитов и МРОТ.
- Настройка разделения выплат между работодателем и ФСС.
- Конфигурация учета простоев, отпусков за свой счет, учебных отпусков, декретных отпусков, дополнительных выходных (донорам).
- Разработка и внедрение модели KPI для разных категорий сотрудников.
- Настройка сложных формул расчета премий на основе KPI (линейных, ступенчатых, с порогами).
- Настройка согласования премий.
- Учет ДМС (добровольного медицинского страхования).
- Учет оплаты питания, проезда, фитнеса, корпоративного жилья.
- Расчет налогообложения выплат по соцпакету (НДФЛ, взносы).
- Конфигурация системы грейдов (должностных уровней).
- Настройка вилок окладов/ставок по грейдам.
- Автоматизация учета и выплаты депонированных сумм.
- Конфигурация ведения учета по юридическим лицам и ОП в одной или распределенных базах.
- Настройка сводных отчетов по группе.
- Автоматизация расчета суточных, оплаты проезда/проживания по нормам.
- Интеграция с системами бронирования билетов/отелей (если есть API).
- Настройка авансовых отчетов по командировкам.
- Конфигурация особых условий оплаты и документооборота.
- Услуга аудита расчетов за период (месяц/квартал) перед формированием отчетов в фонды/ФНС.
- Настройка ролевых интерфейсов "Такси" для Кадровика, Бухгалтера по зарплате, Расчетчика, Руководителя.
- Конфигурация рабочих столов с нужными отчетами и задачами.
- Детальная настройка классификаторов (виды стажа, виды начислений/удержаний, причины неявок).
- Настройка производственного календаря (особенно для регионов).
- Перенос истории начислений, кадровых данных, табелей, справочников из старых систем расчета зарплаты (1С:ЗКГУ, Камин, БОСС-Кадровик, Excel).
- Глубокое обучение для расчетчиков зарплаты (сложные случаи, отчетность).
- Обучение для кадровиков (документооборот, воинский учет, ПДн).
- Обучение для руководителей (работа с отчетами, утверждение документов).
- Для обновлений, сервисов (1С:Отчетность) и справочно-правовых систем.
Отзывы клиентов
Возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8 — автоматизация кадров и расчета зарплаты.
- Комплексное решение для управления персоналом и расчета зарплаты
- Подходит для организаций различного масштаба и отраслевой специфики
- Разработано с учетом актуальных требований трудового и налогового законодательства
- Обеспечивает полную прозрачность и контроль кадровых процессов
- Поддерживает эффективную реализацию HR-стратегии предприятия
- Совместимо с другими продуктами 1С и легко интегрируется в корпоративную ИТ-инфраструктуру
- Имеет удобный и настраиваемый интерфейс для разных категорий пользователей
- Поддерживает централизованный и распределённый учет в группе компаний
- Актуализируется в соответствии с изменениями в законодательстве
- Является надежным инструментом для повышения управляемости человеческих ресурсов
Подсистема позволяет централизованно управлять кадровыми и расчетными процессами в нескольких организациях — как коммерческих, так и бюджетных, объединяя данные в одной информационной базе. Это упрощает администрирование, повышает прозрачность учета и снижает трудозатраты.
- Единая база учета: обеспечивает ведение учета для нескольких организаций — юридических лиц и ИП — в одной информационной базе.
- Разные системы налогообложения: поддерживает учет организаций на общей и упрощенной системе налогообложения.
- Поддержка холдингов: может использоваться в холдинговых структурах с распределенными организациями.
- Учет по источникам финансирования: подходит для работы унитарных предприятий с возможностью учета по различным источникам финансирования.
Подсистема охватывает полный цикл расчета заработной платы и взаиморасчетов с персоналом, включая гибкие настройки начислений, удержаний, выплат и оформление отчетности. Подходит для предприятий любой формы собственности и численности.
- Универсальные схемы оплаты труда: предусмотрены повременная, сдельная, премиальная системы и их комбинации.
- Готовые алгоритмы начислений: заранее настроены распространенные способы расчета (оклад, премия, районный коэффициент и др.).
- Расчет по среднему заработку: автоматический расчет отпускных, командировочных, пособий, с учетом индексации.
- Настройка собственных формул: пользователь может создавать произвольные начисления и удержания с использованием встроенных механизмов.
- Расчет удержаний: поддерживаются исполнительные листы, взносы, удержания с учетом комиссий агентов.
- Расчет и учет займов: реализованы различные схемы погашения (аннуитет, дифференцированный), включая НДФЛ с материальной выгоды.
- Выплата аванса: возможна как фиксированной суммой, так и процентом от тарифа, по кассе, банку или через раздатчика.
- Поддержка зарплатных проектов: автоматизирован обмен с банками, включая универсальный формат и совместимость с Сбербанком.
- Учет депонированных сумм: оформление депонирования и автоматическое списание по сроку давности.
Подсистема обеспечивает автоматизированный расчет налогов и страховых взносов в соответствии с действующим законодательством, включая все предусмотренные режимы налогообложения и особенности учета для льготных категорий работников.
- Поддержка всех налоговых режимов: расчет НДФЛ и страховых взносов возможен как для ОСНО, так и для УСН и ЕНВД.
- Расчет по различным тарифам: ведется по основным и льготным тарифам, включая пониженную ставку.
- Дополнительные взносы по СОУТ: обеспечен расчет по дополнительным тарифам для досрочной пенсии при наличии оценки условий труда.
- Особые категории работников: предусмотрен расчет взносов для летных экипажей, работников угольной и сланцевой отраслей.
- Взаиморасчеты с фондами: учитывается уплата пени, штрафов, отслеживается текущее состояние расчетов.
- Формирование регламентированной отчетности: автоматический выпуск справок 2-НДФЛ, отчетов 6-НДФЛ, расчетов по ЕФС и карточек персонифицированного учета.
Сервис 1С-Отчетность встроен в «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и позволяет формировать, проверять и отправлять регламентированную отчетность напрямую из программы без использования сторонних решений.
- Отправка без перехода в другие системы: отчетность формируется и передаётся непосредственно из интерфейса 1С.
- Использование электронной подписи: отправка осуществляется с применением ЭЦП, полностью соответствующей требованиям контролирующих органов.
- Поддержка сдачи отчетности по ИТС: юридические лица и ИП могут сдавать отчётность без дополнительной оплаты при наличии договора 1С:ИТС ПРОФ.
- Мониторинг прохождения отчетов: встроенные инструменты позволяют отслеживать статус отправленных документов.
- Интеграция с СЭДО СФР: поддерживается социальный электронный документооборот по больничным листам, отпускам по беременности и уходу за ребёнком.
- Автоматизация взаимодействия с фондами: автоматическое формирование и отправка реестров на прямые выплаты.
Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает автоматизированную подготовку форм государственной статистической отчетности. Отчеты можно сформировать и отправить в Росстат напрямую из программы через 1С-Отчетность либо распечатать.
- Быстрая подготовка форм: автоматическое заполнение форм на основе кадровых и расчетных данных.
- Отправка напрямую из программы: интеграция с сервисом 1С-Отчетность для электронной сдачи отчетов.
- Поддержка актуальных форм Росстата: все формы соответствуют текущим требованиям законодательства.
- Возможность печати отчетов: экспорт в бумажный формат при необходимости.
- Работа с разными категориями организаций: учёт специфики здравоохранения, культуры, образования, науки и малого бизнеса.
Поддерживаемые формы:
- 3-Ф: сведения о просроченной задолженности по заработной плате.
- ЗП-здрав, ЗП-культура, ЗП-образование, ЗП-соц, ЗП-наука: сведения по категориям персонала.
- МП-микро: отчет по микропредприятиям.
- ПМ: отчет по малым предприятиям.
- П-4 и П-4 НЗ: данные о численности, оплате труда и занятости работников.
Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предоставляет гибкий механизм для организации учета рабочего времени сотрудников в соответствии с особенностями их графиков, форм занятости и производственных процессов.
- Настройка различных графиков: пятидневка, шестидневка, сменная работа, суммированный учет рабочего времени, неполная занятость.
- Регистрация отклонений: фиксация фактических отклонений от нормального графика, включая переработки, простои, больничные, командировки и т. д.
- Индивидуальная настройка графика: редактирование графика работы сотрудника с возможностью указания различных видов занятости и временных интервалов.
- Разделение времени по видам работ: возможность указания разных видов оплачиваемой деятельности в течение рабочего дня (например, смена и ремонт).
- Документирование отклонений: создание приказов на отпуска, переработки, работу в выходные, командировки и другие случаи.
- Расчет по табелю: начисление заработной платы и формирование табеля учета рабочего времени по форме Т-13 на основании зарегистрированных данных.
- Учет отпусков: ведение графика отпусков и остатка отпускных дней по основным и дополнительным отпускам.
- Производственные календари: учет региональных и федеральных праздников, переносов рабочих дней, поддержка многорегиональных организаций.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает комплексное ведение кадрового учета, автоматизацию делопроизводства, работу с трудовыми книжками и анализ кадровой информации по сотрудникам предприятия.
- Ведение электронных трудовых книжек: поддержка учета и хранения трудовой деятельности в электронном виде.
- Хранение персональных и служебных данных: фиксация не только стандартной информации, но и дополнительных реквизитов, контактных данных, служебных телефонов.
- Автоматизация кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приемов, перемещений и увольнений с автоматическим формированием форм Т-1, Т-5, Т-8 и их групповых аналогов.
- Формирование личной карточки работника: создание карточки по форме Т-2, включая данные о стаже, надбавках и других кадровых сведениях.
- Анализ кадрового состава: формирование аналитических отчетов по персоналу, движению кадров, структуре и характеристикам работников.
- Воинский учет: ведение военно-учетных данных и подготовка форм отчетности в военные комиссариаты.
Функциональность «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет эффективно планировать структуру организации, управлять кадровыми позициями и контролировать фонд оплаты труда с учетом фактических и плановых данных.
- Планирование штатной структуры: формирование штатного расписания с указанием должностей, категорий, условий труда, отпусков и графиков работы.
- Ведение истории изменений: автоматическое сохранение всех утвержденных версий штатного расписания и штатной расстановки.
- Заполнение по текущему составу: быстрое создание штатного расписания на основе существующих данных о сотрудниках.
- Анализ фонда оплаты труда: сравнение плановых и фактических расходов на оплату труда по подразделениям и должностям.
- Контроль актуальности структуры: использование только действующих подразделений и должностей благодаря учету дат введения и расформирования.
Цена 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Стоимость продуктов 1С регламентирована для официальных партнеров. Поставки могут отличаться, а сумма варьироваться как в большую, так и в меньшую сторону. Рекомендуем уточнять состав поставки или тарифа "1С:Зарплата и управление персоналом 8" у менеджера Ф1Софт.ру. Доступные варианты в наличии: 6.
Фильтры Сортировка
Сбросить Применить
| Артикул: 2900001856744 | 9100 ₽ | |
| Артикул: 4601546044433 | 9800 ₽ | |
| Артикул: 2900001850223 | 30500 ₽ | |
| Артикул: 4601546092588 | 30500 ₽ | |
| Артикул: 2900001850230 | 146800 ₽ |
12
Фильтры Сортировка
Сбросить Применить
| Лицензия, позволяющая пользователям работать с программами 1С:Предприятие в режиме клиента. Предоставляет доступ к функционалу системы… +еще Лицензия, позволяющая пользователям работать с программами 1С:Предприятие в режиме клиента. Предоставляет доступ к функционалу системы, включая работу с отчетами, документами и справочной информацией, а также возможность взаимодействия с базой данных через клиентское приложение. -меньше | 7700 ₽-7945800 ₽ | |
| Лицензия, необходимая для установки и использования серверных решений 1С. Позволяет организации легально использовать программное обеспечение… +еще Лицензия, необходимая для установки и использования серверных решений 1С. Позволяет организации легально использовать программное обеспечение на серверной платформе для повышения производительности. -меньше | 17500 ₽-242200 ₽ |
Фильтры Сортировка
Сбросить Применить
| Ваша бухгалтерия, CRM, складской учёт и другие программы доступны 24/7 через браузер с любого устройства… +еще Ваша бухгалтерия, CRM, складской учёт и другие программы доступны 24/7 через браузер с любого устройства — от компьютера до смартфона. Больше не нужно покупать дорогостоящее оборудование, настраивать серверы или тратить бюджет на IT-специалистов. -меньше | 5964 ₽-88128 ₽ | |
| Аренда 1C:ЗУП 8 с возможностью помесячной оплаты. Сервис позволяет дорабатывать программу в облаке под особенности… +еще Аренда 1C:ЗУП 8 с возможностью помесячной оплаты. Сервис позволяет дорабатывать программу в облаке под особенности организации. Подключаться к «облаку» можно из любой точки, где есть интернет. -меньше | 1457 ₽-3441 ₽ |
Фильтры Сортировка
Сбросить Применить
| Обеспечение поддержки и обновления программных продуктов 1С, доступ к консультациям сервисам 1С. Это не просто… +еще Обеспечение поддержки и обновления программных продуктов 1С, доступ к консультациям сервисам 1С. Это не просто софт — это ваше конкурентное преимущество. Подключите поддержку 1С, чтобы не тратить ресурсы на проблемы, а вкладывать их в рост. Ваш бизнес будет работать как часы, даже когда вы спите. -меньше | 2518 ₽-89986 ₽ |
Купить 1С:Зарплата и управление персоналом 8
- Как внедрить 1С?
- Детали
- Отзывы (0)
- Вопросы и ответы
ШАГ
01
Проанализируем ваши бизнес-процессы
Наши ведущие консультанты проведут бесплатный аудит или воркшоп, чтобы глубоко понять задачи вашей компании, масштаб и специфику. Совместно определим оптимальную конфигурацию, необходимые доработки и интеграции.
ШАГ
02
Получите детализированное коммерческое предложение
На основе анализа мы подготовим для вас детализированное коммерческое предложение с описанием решения, этапов внедрения, состава лицензий, сервисов, сроков и инвестиций. Все прозрачно и без скрытых платежей.
ШАГ
03
Подпишем договор и приступим к работе
После согласования КП мы подготовим официальный договор, включающий лицензионное соглашение, SLA на внедрение и поддержку. Подпишите документы удобным способом - и ваш проект стартует с выделенной командой внедрения.
ШАГ
04
Внедряем, обучаем и сопровождаем
Наши сертифицированные специалисты проведут внедрение, настройку, интеграцию и обучение ваших сотрудников. После запуска вы получите персонального менеджера и надежную техническую поддержку для бесперебойной работы вашей системы.
Детали
| версия | Базовая, ПРОФ, КОРП |
|---|---|
| поставка | электронная, коробочная |
Добавить отзыв
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Ваш отзыв
* Review is required
Имя
* Name is required
Email
* Email is required
Вопросы и ответы
Задать вопрос
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Your question
* Question is required
Имя
* Name is required
Email
* Email is required
Этот сайт защищен reCAPTCHA, и в его отношении действуют Политика конфиденциальности и Условия использования, принятые Google.
Вопросов пока нет
Покупают вместе
1С:PLM Управление жизненным циклом
49400 ₽ – 148200 ₽
1С:Автоматизированное обновление измененных конфигураций
122000 ₽ – 168700 ₽
1С:Интеграция КОРП
62500 ₽ – 1250000 ₽
1С:Управление по целям и KPI
44500 ₽
1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования
164200 ₽ – 444600 ₽
1С:RCM Управление надежностью
763800 ₽
1С:ITILIUM
65000 ₽ – 450000 ₽
1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией
260000 ₽ – 889200 ₽
Подобрали для вас
1С:Оценка персонала
119700 ₽
1С:Комплект прикладных решений
67900 ₽
1С:Корпорация
574600 ₽ – 14100000 ₽
Рекомендуем
1С:Управление холдингом 8
266800 ₽ – 6019200 ₽
1С:Документооборот 8
48500 ₽ – 403600 ₽
1С:Управление нашей фирмой 8
5700 ₽ – 42900 ₽
1С:Комплексная автоматизация 8
83000 ₽ – 221900 ₽
1С:Бухгалтерия 8
390 ₽ – 45300 ₽
1С:CRM
28500 ₽ – 699000 ₽
1С:ERP. Управление холдингом
519900 ₽ – 11104100 ₽
1С:ERP Управление предприятием 2
193800 ₽ – 3709600 ₽
1С:Управление торговлей 8
8200 ₽ – 30500 ₽
Ф1Софт.ру - лидирующий партнер фирмы 1С с 2004 года
Cтатусы компании
570+ сертификатов сотрудников
Нам доверяют и крупные, и небольшие компании по всей России
80+ специалистов с практическим опытом помогут решить ваши задачи
Закажите бесплатную консультацию эксперта 1С
Мы свяжемся с вами и подскажем, какие программы, сервисы и услуги оптимально подойдут под ваши задачи.
Отзывы
There are no reviews yet